岁末寒深，情暖人心。在农历丙午马年春节即将到来之际，为切实传递组织关怀、弘扬尊老助困传统，2月12日（农历腊月廿五），集团组织开展2026年度春节前走访慰问活动。集团党总支副书记齐李强、工会主席谢林春、党办主任颜韬及部分党员代表组成慰问组，专程走访慰问退休老同志及生活困难职工，送上节日问候与慰问金，把集团党总支、工会的温暖和深切关怀送到需要的群体心坎上。

为确保慰问活动取得实效，集团党总支提前周密部署、深入摸底排查，精准掌握退休老同志和生活困难职工的实际困难与现实需求，科学确定慰问对象与形式，量身制定务实可行的慰问方案。本次共慰问对象10人，包含4名退休人员，6名生活困难职工。活动坚持“精准帮扶、务求实效”原则，采取入户走访、直接发放慰问金的方式，不组织集中座谈，切实将有限资源聚焦到需关爱的群体身上，真正把温暖送到心坎上、把关怀落到实处。

慰问首站，慰问组来到生活困难退休党员冯贯钦家中。年过七旬的冯贯钦因长期患病，生活面临诸多不便，多年来一直是集团重点帮扶的对象。恰逢此时，市市政公用服务中心党委副书记赵国锋受市城市管理局党组委托，协同党办主任张保翠也正在此开展春节慰问。赵国锋详细询问了冯贯钦的身体状况和日常照料情况，对市政集团党总支和工会长期以来给予冯贯钦的悉心关怀与持续帮扶给予充分肯定。他谈到，帮扶工作贵在坚持、重在实效。市政集团不仅把温暖送进了家门，更把责任扛在了肩上，真正做到了精准对接、久久为功。慰问组表示，将一如既往用心用情做好困难党员服务保障工作。

在随后的走访慰问过程中，慰问组深入退休老同志和生活困难职工家中，为每人送上慰问金，并致以诚挚的新春问候和美好祝福。每到一户，慰问组都与他们亲切交谈，细致了解身体状况、医疗保障及家庭实际困难；对退休老同志，重点关切其晚年生活与健康情况；对生活困难的在职职工，则深入了解子女就学、家庭负担及当前亟需解决的现实问题，并认真记录，现场明确责任分工，即时交办落实，确保帮扶措施精准对接需求、及时落地见效。收到慰问金的退休老同志和困难职工纷纷表示感谢，认为这份关怀不仅驱散了冬日的寒意，更让他们深切感受到组织的温暖与牵挂，进一步增强了对集团未来发展的信心与期待。

慰问组认真倾听退休老同志们对集团发展的意见建议，衷心感谢他们多年来为企业倾注的心血与智慧，诚挚希望他们继续关心支持集团工作，发挥经验优势，为高质量发展建言献策。同时，慰问组强调，无论是曾为企业发展奠基铺路的退休老同志，还是当前奋战在一线却面临生活困境的在职职工，都是集团宝贵的财富。他们即便身处困难，依然展现出市政人特有的坚韧与乐观。组织始终铭记每一位员工的付出，绝不会让任何一人在困难中被遗忘。慰问组特别叮嘱随行党员代表，要建立健全常态化帮扶机制，持续关注困难群体的生活状况，及时提供精准、务实、有温度的支持，切实解决急难愁盼问题，真正做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，用心用情守护好每一位职工的尊严与幸福。

集团始终将职工冷暖放在心上，把关爱行动落在实处。此次慰问虽简朴务实，却饱含深情厚意。未来，集团将持续完善困难职工长效帮扶机制，拓展“暖心工程”内涵，不断提升全体职工的获得感、幸福感与归属感，凝聚起奋进高质量发展的强大合力。